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薪資面議
本科 4-5年 新疆-和田地區
崗位職責： 1、協助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作，保障公司人才供給； 2、負責員工培訓體系的落地執行，組織開展新員工入職培訓
和田檢驗檢測集團有限責任公司 51-200人
薪資面議
大專 不限 新疆-伊犁州
（1）35周歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；（2）具備較強的招聘、培訓組織及薪酬核算能力，溝通協調能力
新疆泰嶸礦業開發有限責任公司 201-500人
5-7k
大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市
該崗位需要入駐到項目上，該崗位需要入駐到項目上。請投遞者注意 崗位職責： 協調新疆地區人力資源招聘工作、制定培訓計劃、處理管理人事關
湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人
15-20k
本科 5-7年 新疆-巴音郭楞
1、制度與流程更新優化： （1）負責協調公司體系流程的整合和分類，收集各部門現有的流程、制度、標準等文件，分析體系的適應性，組織對公
新疆晶暉新材料有限公司 501-1000人
10-15k
本科 1-3年 新疆-阿克蘇
職位介紹： 負責六大人力資源部門的工作。 工作要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業； 2、較強的文字功底、組織協調能力和管理
新疆玉象胡楊化工有限公司 1000人以上
5-7k
本科 4-5年 新疆-克拉瑪依市
1.負責整理及完善人事檔案，辦理員工入離職，勞動合同簽訂。 2.員工的招聘。 3.社保醫保工傷的管理。 4.公司的制度的制定及管理。
新疆久塔錦晨生物科技股份有限公司 51-200人
20k-50k
大專 5-7年 新疆-哈密
崗位介紹及任職要求： 人力資源部部長2名。大學文化水平，年齡35-55周歲。首先是人品誠信溫和，對人熱情周到，對工作認真負責。對
新疆鴻業化工投資有限公司 201-500人
7-10k
本科 不限 新疆-烏魯木齊市
崗位職責: 1、根據公司發展戰略和年度人力資源規劃，與公司各職能部門和業務部門溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應屆畢業生、
新特能源股份有限公司 1000人以上
7-10k
本科 不限 新疆-昌吉州
崗位職責: 1、根據公司發展戰略和年度人力資源規劃，與公司各職能部門和業務部門溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應屆畢業生、
新特能源股份有限公司 1000人以上
薪資面議
學歷不限 不限 新疆-哈密
根據公司的戰略發展和經營計劃，制定本年度人力資源整體計劃。根據實際工作要，健全組織，制定每科勞動定員，理清工作人員需求，做好招騁、競
新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司 501-1000人
薪資面議
學歷不限 不限 新疆-昌吉州
1、負責處理內部事務； 2、負責員工資料、檔案的整理歸檔，統計員工基本信息； 3、負責人事報表的收集、統計、分析和上報； 4、負責人
新疆公路建設（集團）有限責任公司 201-500人
薪資面議
本科 10年以上 新疆-昌吉州
1.優化戰略性人力資源管理全模塊體系工作流程，推動人力資源管理改革，切實把企業的戰略目標轉化為全體員工的共同的目標與行動，實現組織戰
特變電工股份有限公司進出口公司 501-1000人
薪資面議
本科 4-5年 新疆-昌吉州
1. 依據人力資源發展規劃，協助確定整體招聘目標，負責建立并完善員工招聘流程和制度； 2. 執行招聘計劃，制定招聘方案，選擇招聘方
新疆天池能源有限責任公司 501-1000人
10-15k
本科 4-5年 新疆-烏魯木齊市
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等管理類相關專業。 2、3年以上房產企業或文旅行業人力資源工作經驗，3年以上薪酬、績效工作
新疆金茂絲路樂園股份有限公司 201-500人
3-5k
大專 1-3年 四川-成都市
崗位職責 1. 負責公司日常人力資源相關工作，包括招聘、面試安排及人員入職手續辦理等； 2. 協助完成員工檔案管理及人事信息
中鴻漢莎建設有限公司 1-50人
3-5k
大專 不限 天津-濱海新區
公司總經理助理，協助總經理負責公司人事和行政等工作，要求做事認真負責，細心，善于溝通表達，懂茶道者優先，
天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人
薪資面議
本科 5-7年 海外-阿爾及利亞
崗位職責 1-招聘與配置 根據公司發展戰略和用人需求，制定并實施招聘計劃。 負責招聘渠道的開發和維護，組織面試及評估工作。 完善公司
SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人
7-10k
大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市
此崗位需駐珠三角項目地！ 1、負責公司人力資源管理工作； 2、根據公司的人力資源規劃和政策規范，有效貫徹、執行公司的人力資源編制、人
廣州世紀在線管理咨詢有限公司 1-50人
5-7k
大專 1-3年 廣東-東莞市
1、熟悉人力管理幾大模塊 ； 2、有較強的適應和學習能力 ； 3、能根據公司特色制定和創新新的管理制度； 4、有自己管理理念；
廣東土人園林建設有限公司 51-200人
5-7k
本科 1-3年 廣東-佛山市
崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續訂，入職、離職、
廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人
20k-50k
本科 5-7年 北京
崗位職責： 1）根據公司戰略和經營目標，規劃并落實人力資源工作，支持目標實現； 2）激發員工潛力，引進并培養人才，建設人才梯隊，持續
北京東方雨虹防水技術股份有限公司 1000人以上
7-10k
本科 4-5年 安徽-合肥市
崗位職責： 1、組織運營管理工作，并深入業務支持HRBP工作； 2、根據業務發展目標和里程碑計劃，協助業務負責人制定團隊崗位設置及人
合肥萬豪能源設備有限責任公司 201-500人
3-5k
本科 1-3年 上海
崗位職責： 1、全面統籌公司行政管理工作，上傳下達，圍繞公司制定的工作計劃和任務做好布置工作，并組織實施； 2、起草、制定本部門的規
老會紀（上海）財稅咨詢有限公司 1-50人
薪資面議
本科 4-5年 新疆-和田地區
崗位職責： 1、協助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作，保障公司人才供給； 2、負責員工培訓體系的落地執行，組織開展新員工入職培訓
和田檢驗檢測集團有限責任公司 51-200人
5-7k
大專 1-3年 北京
崗位職責：協助總經理開展公司日常事務管理。1、負責公司考勤、工資核算及培訓管理等基礎性工作；2、落實上級領導指示，結合公司實際制定執
北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人
薪資面議
本科 5-7年 廣東-廣州市
1. 招聘與人才配置 - 根據公司業務需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如獵頭、招聘網站、校園招聘等）。 - 組織面試流程，篩選合適
廣州中天工程檢測服務有限公司 1-50人
粵公網安備 44030502008089號
