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12-14
人力資源

3-5k

大專 4-5年 湖南-株洲市

職位描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,協(xié)助建筑公司領導班子制定和實施公司人力資源規(guī)劃,經(jīng)審批后負責推動實施; 2、組織推動建筑公司權(quán)責

face 湖南金領建設有限公司 51-200人

12-14
人力資源經(jīng)理

10-15k

大專 7-10年 湖南-長沙市

崗位職責: 1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善公司人力資源管理體系。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,統(tǒng)計匯總各部門的人員配置,編

face 湖南伊格爾裝飾設計工程有限公司 1-50人

12-14
人力資源管理專員

7-10k

本科 1-3年 湖南-岳陽市

負責公司組織機構(gòu)的管理、調(diào)整及定員定編工作,負責制定人力資源規(guī)劃; (1) 負責人員招聘管理;(2) 負責員工關系管理;(3) 負責

face 湖南中化工程設計有限公司 51-200人

12-14
人事經(jīng)理

薪資面議

大專 5-7年 湖南-衡陽市

1、必須有建筑行業(yè)相關工作經(jīng)驗?。》駝t不考慮。 2、負責公司人事、行政全面工作。 3、完善公司制度; 4、組建團隊;

face 湖南綠通建設有限公司 51-200人

12-14
人事行政主管

7-10k

本科 1-3年 湖南-長沙市

主要職責: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善公司人力資源及行政管理制度,負責制度執(zhí)行的監(jiān)督; 2. 負責收集和分析各崗位的招聘需求,

face 湖南藍盾建設工程有限公司 201-500人

12-14
行政人事

3-5k

本科 1-3年 湖南-郴州市

1、負責招聘事務; 2、檔案管理與入離職辦理; 3、報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、資產(chǎn)管理; 5、培訓與員工活動組織; 6、要求一年以上的行政

face 郴州市眾聯(lián)集團商業(yè)管理有限公司 501-1000人

12-14
人力資源

薪資面議

本科 不限 湖南-長沙市

1、根據(jù)項目情況,完成項目人力資源管理工作(薪酬績效管理、人事異動管理、勞動關系、證書證件管理、人力資源管理信息化等工作); 2、

face 中交(長沙)建設有限公司 1-50人

12-14
人事專員

薪資面議

學歷不限 不限 湖南-長沙市

1.負責招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系等各大板塊基礎事務性工作。 2.協(xié)助上級建立健全公司人事管理制度流程,并協(xié)助執(zhí)行。 3.

face 湖南省一建園林建設有限公司 51-200人

12-14
人力資源專員/助理

3-5k

大專 不限 湖南-長沙市

1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2.負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況;

face 湖南省青蘋果數(shù)據(jù)中心有限公司 501-1000人

12-14
人事主管

5-7k

大專 1-3年 湖南-長沙市

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃,制定切實可行的招聘、培訓規(guī)劃 2. 負責公司人員的招聘工作,確保人員按時到崗 3. 負責人員入職培

face 湖南雙和建設有限公司 1-50人

12-14
公司人事資源專員及行政管理

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

管理檔案,收發(fā)快遞,電表管理,寫文檔和公司制度,公司人員的各項事物

face 湖南麓鵬動力科技有限公司 1-50人

12-14
人事經(jīng)理

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

崗位職責: 1、負責公司人力資源管理,規(guī)劃部門年度人力資源工作并推動執(zhí)行; 2、組織,規(guī)劃員工會議活動,員工關系管理; 3、統(tǒng)

face 湖南長沙金空間裝飾實業(yè)有限公司 501-1000人

12-14
人力資源專員

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

1、大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè),一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政

face 湖南洪山建設集團有限公司 501-1000人

置頂
12-14
人力資源管理

薪資面議

本科 5-7年 海外-阿爾及利亞

崗位職責 1-招聘與配置 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和用人需求,制定并實施招聘計劃。 負責招聘渠道的開發(fā)和維護,組織面試及評估工作。 完善公司

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

置頂
12-14
人事專員

3-5k

大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責 1. 負責公司日常人力資源相關工作,包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等; 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息

face 中鴻漢莎建設有限公司 1-50人

置頂
12-14
人事行政主管

7-10k

大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市

此崗位需駐珠三角項目地! 1、負責公司人力資源管理工作; 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范,有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人

face 廣州世紀在線管理咨詢有限公司 1-50人

置頂
12-14
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責: 1、負責招聘工作,公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約,接待及面試; 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人

置頂
12-14
總經(jīng)理助理

3-5k

大專 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負責公司人事和行政等工作,要求做事認真負責,細心,善于溝通表達,懂茶道者優(yōu)先,

face 天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

置頂
12-14
人事專員

5-7k

大專 1-3年 廣東-東莞市

1、熟悉人力管理幾大模塊 ; 2、有較強的適應和學習能力 ; 3、能根據(jù)公司特色制定和創(chuàng)新新的管理制度; 4、有自己管理理念;

face 廣東土人園林建設有限公司 51-200人

12-14
人力資源總監(jiān)(生產(chǎn)制造方向

20k-50k

本科 5-7年 北京

崗位職責: 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,規(guī)劃并落實人力資源工作,支持目標實現(xiàn); 2)激發(fā)員工潛力,引進并培養(yǎng)人才,建設人才梯隊,持續(xù)

face 北京東方雨虹防水技術股份有限公司 1000人以上

12-14
人事主管

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責: 1、組織運營管理工作,并深入業(yè)務支持HRBP工作; 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標和里程碑計劃,協(xié)助業(yè)務負責人制定團隊崗位設置及人

face 合肥萬豪能源設備有限責任公司 201-500人

12-14
行政專員

3-5k

本科 1-3年 上海

崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌公司行政管理工作,上傳下達,圍繞公司制定的工作計劃和任務做好布置工作,并組織實施; 2、起草、制定本部門的規(guī)

face 老會紀(上海)財稅咨詢有限公司 1-50人

12-14
人事專員

薪資面議

本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)

崗位職責: 1、協(xié)助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作,保障公司人才供給; 2、負責員工培訓體系的落地執(zhí)行,組織開展新員工入職培訓

face 和田檢驗檢測集團有限責任公司 51-200人

12-14
人事行政助理

5-7k

大專 1-3年 北京

崗位職責:協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常事務管理。1、負責公司考勤、工資核算及培訓管理等基礎性工作;2、落實上級領導指示,結(jié)合公司實際制定執(zhí)

face 北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人

12-14
人力資源主管

薪資面議

本科 5-7年 廣東-廣州市

1. 招聘與人才配置 - 根據(jù)公司業(yè)務需求,制定招聘計劃,拓展招聘渠道(如獵頭、招聘網(wǎng)站、校園招聘等)。 - 組織面試流程,篩選合適

face 廣州中天工程檢測服務有限公司 1-50人

10-16
人事文員

5-7k

本科 4-5年 廣東-珠海市

任職要求(必須達到):粵語流利,招聘經(jīng)驗2年以上 崗位職責:負責各個區(qū)域的招聘工作,其他人事工作。如辦理入離職手續(xù),辦理工作證件,記

face 珠海瑞迪建筑工程有限公司 1-50人

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